为了“升职”而推迟“生殖”,越来越多的高龄职场女性经常服用紧急避孕药,推迟生育年龄,结果导致不孕。
有关人士调查在去年,第一季度237位求诊患者中,35岁以上者有76位,约占32%%;去年同期188位患者中,35岁以上的有51位,约占27%%。而前两年,该比例不到20%%。
36岁的王艳,大学毕业工作3年后考上研究生,到外企工作时已是28岁,次年结婚。由于双方家底薄弱,夫妻俩决定先打拼再要孩子。
几年打拼中,王艳两次意外怀孕,都面临升迁机遇,无奈选择人流。之后,她又经常服用紧急避孕药。去年初,夫妻俩先后升职加薪,经济条件改善了,他们不再避孕,却一直怀不上孩子。到医院检查,发现王艳长期服用紧急避孕药,导致内分泌紊乱而不孕。
专家介绍,现在许多职场女性为了事业、经济等原因,推迟生育年龄。女性最佳生育年龄为25~30岁,超过35岁,女性卵巢功能就开始走下坡路,约15%的人会完全失去排卵能力,即使怀孕,流产率、畸胎率和新生儿先天缺陷率也会明显增加。女白领一味推迟生育年龄,以不适当方式避孕或进行人工流产,极易导致不孕。